Wie anders dan

Interview met Whitley

Waarom is hij/zij geselecteerd als ambassadeur?

Whitley is een jonge moeder. Zij heeft na de opleiding HZW de opleiding MZ niveau 3 (3 jaar) gevolgd. Zij zit nu in haar examenjaar en heeft altijd haar zaken op orde. Ze heeft op pittige plekken stage gelopen, en ook bewust bij verschillende doelgroepen (ook al vond ze dit in het begin vaak doodeng). Ze heeft deze stages altijd met een goed resultaat afgerond.
Ze heeft stage gelopen in de ouderenzorg, in de gehandicaptenzorg en nu bij NAS, dit is voor dak- en thuislozen. Haar stagebegeleiders zijn enthousiast over Whitley, ze vinden haar professioneel en zeer gedreven.
Ze heeft een zoontje, is chronisch ziek, maar heeft dit nooit als excuses gebruikt om de lessen niet te volgen. Ze heeft een gigantische netwerk voor opvang m.b.t haar kind gecreëerd.
Verder heeft ze 3 jaar aan de panelgesprekken van de Zadkine-locatie Marconistraat meegedaan, ze had hier een positieve en opbouwende rol in. Ze heeft een belangrijke rol in de klas, is iemand met een voorbeeldfunctie, is vrolijk en zeer geliefd doordat zij behulpzaam en betrouwbaar is, maar ook iedereen in zijn waarde laat.
Ook nu heeft ze als eerste het examen af en mag ze al op eindgesprek.

En hierom is Whitley Hiwat benoemt tot Zadkine Uitblinker 2015!

Welke speciale prestatie heeft hij/zij geleverd?

• uitmuntende stages gelopen
• doet mee aan panel gesprekken
• geeft goede en opbouwende feedback aan klasgenoten

Wat vindt de ambassadeur zelf van zijn/haar nominatie?

Whitley is er heel erg blij mee, ze voelt zich vereerd. Ze heeft dit ook niet aan zien komen :-)

Wat zijn zijn/haar toekomstplannen?

Whitley heeft niveau 3 behaald en gaat nu in september starten met haar niveau 4 MZ-opleiding (Maatschappelijke Zorg).

Waarom vindt de stagebegeleider de ambassadeur een uitblinker?

Irma en Naomi zien in Whitley iemand die betrokken is bij de doelgroep, ze maakt makkelijk contact met mensen met psychische problemen en met mensen met een verslaving. Ze kan ze activeren, maar laat ze ook in hun waarde. Ze heeft inzicht, ze neemt initiatieven en ze is trouw en loyaal.

Wat vindt het leerbedrijf van de nominatie?

Het stagebedrijf vindt dit terecht. Ze vinden haar een goede werkkracht en staan achter haar keuze om een niveau 4 opleiding te gaan volgen.